朝は5時半から6時頃に、2歳半の子どもに起こされてスタートです（笑）。朝ごはんを作りながら保育園の連絡帳を書いて、食べさせてから9時までに保育園へ送って出社。その後、子どものお迎えは夫、私、母の3人体制のシフト制でやりくりしています。大変なのは最近始まった『いやいや期』ですね。特に朝が大変で、スケジュールが後ろ倒しになりがち。泣きながら自転車で登園する日もあります（笑）。時間の使い方が課題なので、フルタイム勤務の場合、家族の協力が不可欠ですね。

1歳の子どもが保育園に通い始めて生活が変わりました。朝は僕がご飯をあげて保育園に送り、お迎えは基本妻が担当。寝かしつけは分担しながらやっています。
大変なのは、保育園に通い始めてから体調を崩しがちになったこと。その影響で、急遽休むことが多くなり、家全体がバタバタすることです。

仕事は8割の力で終わらせることを意識しています。これは入社時に社長から教わったことで、100％で突っ走ると休む時間が取れなくなりますからね。家庭内では夫と『報・連・相』を心がけて、育児も共同で進めるようにしています（笑）。

生活リズムを整えることを意識して、出社時間や働き方を調整しています。妻への負担が大きくなりすぎないよう、バランスを取ることも重要だと思っています。妻が何かしたいときや予定があるときは、すべて快く引き受けるよう心がけています。

コミュニケーションの大切さを再認識しました。育児を通じて自分主体ではなく子ども優先になり、視野が広がった気がします。また、自分が仕事をすることが好きなんだな、と気づけたのも大きな発見です。

まだ子どもが小さいので、育児の経験自体は浅いんですが、それでも時間の使い方をすごく意識するようになりましたね。今まで全部自分でやろうとしがちだったんですけど、周りの人たちとうまく関わりながら、仕事を分担して進めることの大切さに気づきました。効率よくやることを常に考えるようになったのは、育児の影響が大きいと思います。

まず、自分の健康が一番大事ですね！自分が元気じゃないと、家族にも影響が出ちゃいますし。体が資本ってよく言うけど、本当にその通りだなって実感しています。健康でいることで、気持ちも前向きになりますしね！

子供ができると生活も変わるので、仕事でも遊びでも、まず、やりたいことをやれるときに全力でやったらいいと思います。あとは、子どもは日々成長して変わっていくので、その瞬間をちゃんと見て、大事にしてほしいなと思います。